Anuncio: Concurso de recrutamento de um Diretor Geral para o Comité Olímpico Cabo-verdiano

O COC procura um Diretor-Geral para controlar e supervisionar todas as operações e o pessoal director de departamento. Pretende-se recrutar um gestor do mais alto escalão da organização que será responsável pelo sucesso geral da execução do Plano Estratégico do Comité em ligação com a comissão Executiva. O candidato ideal será um estratega e um líder capaz de orientar a organização com o máximo de eficiência, além de implementar sua visão, missão e objetivos de longo prazo. Habilidades sólidas de planeamento, liderança e gestão de crise serão essenciais.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e executar as estratégias de desenvolvimento da organização para atingir os objetivos do plano estratégico do COC.
  • Fornecer consultoria estratégica à comissão executiva e ao presidente para que eles tenham uma visão do futuro da organização.
  • Preparar e implementar planos de ações abrangentes para facilitar a realização, o planeando de operações e as atividades de desenvolvimento.
  • Garantir que as políticas e diretrizes legais da empresa sejam comunicadas de cima para baixo e que sejam seguidas constantemente.
  • Comunicar e manter relações de confiança com os stakeholders do COC.
  • Supervisionar o desempenho financeiro do COC assim como liderar os restantes directores de departamento.
  • Delegar responsabilidades e supervisionar o trabalho dos restantes directores, fornecendo orientação e motivação para impulsionar o desempenho máximo
  • Agregar todos os relatórios enviados por gestores de nível inferior e comunicar directamente com a comissão executiva e o seu presidente.
  • Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para a harmonia de desenvolvimento da organização.

Requisitos

  • Experiência comprovada como gestor (de preferência em associações sem fins lucrativos ou similares)
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e planos de ação.
  • Conhecimento da área do Desenvolvimento através do desporto e do Movimento Olímpico.
  • Sólido conhecimento de finanças e medidas de desempenho
  • Familiaridade com as leis  e as melhores práticas de gestão
  • Boas habilidades organizacionais e de liderança
  • Boas habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação
  • Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Licenciatura em administração, gestão ou área relevante para a função; (mestrado terá preferência)
  • Domínio profissional falado e escrito de Inglês ou Francês ou Espanhol.
  • Carta de condução (factor preferencial).

Oferecemos:

  • Salário compatível com a função e experiência.
  • Continuidade de formação de alto nível na área de gestão e administração.
  • Contrato a termo de 6 meses (renovável por períodos idênticos)

Documentos solicitados para candidatura

Obrigatórios

  • Cópia de BI/CNI
  • Carta de Motivação
  • Curriculum Vitae
  • Certificado de Grau Académico
  • Registo Criminal

Factor preferencial

  • Certificado de proficiência em línguas
  • Carta de condução

As candidaturas deverão ser realizadas através da plataforma do IEFP – http://iefp.cv/jobs/dg/ 

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